百舸争流千帆竞 奋起扬帆正当时
——省地质信息院召开中层干部竞聘演讲大会
2月21日下午，为进一步完善人才选拔培养工作机制，树立尊道德、讲奉献、重实干、求进取的用人导向，激发干部职工干事创业的热情，促进该院干部提升转型谋划能力、科学决策能力、市场开拓能力、推进落实能力、风险控制能力，营造风清气正的政治生态。省地质信息院召开中层干部竞聘演讲大会。党委书记、院长孔含泉，党委委员、副院长吴增珑，党委委员、副院长陆全辉及全院干部职工参加会议。
本次竞聘在全院范围内开展，设有14个岗位，其中正科级干部岗位3个，副科级干部岗位11个。竞聘前，人事教育科向全院职工印发竞聘方案，经过个人报名、资格审查，最终确立20名人员参加竞聘演讲。
会上，孔含泉从“严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激励干部职工”等方面结合传达局工作会议精神，对照局提出的落实新发展理念，探索服务“双碳”战略，构建用好“五个平台”，培育打造“四个引擎”，锻造提升“五种能力”进行动员讲话，为开展此次公开竞聘工作打下坚实的思想基础。竞聘选手分别从工作经历、竞争优势、履职设想等方面进行竞职演说，充分展现了竞聘选手敢拼敢干、创先争优的精神风貌。
孔含泉对此次竞聘者表示肯定并总结发言。他指出，竞聘者的演讲既有个性张扬、铿锵有力，也有春风细雨、娓娓道来，大家准备充分、特点突出、想法鲜明，有这样的一批人才做支撑，信息院一定会在转型发展中开创新局面，一定会在党建、精神文明建设，经济更好更快发展中开创新业绩。接下来，院党委将秉承德才兼备、以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，及时发现、培养、任用愿干事、真干事、干成事的干部，努力造就一支结构合理、团结和谐、朝气蓬勃、奋发进取的干部队伍，让各类人才的创造活力竞相迸发，为今后该院各项工作稳步发展蓄积人才力量。（欧雯/文）